El Gobierno de Córdoba presentó una nueva edición del programa Empleo +26, una iniciativa que ofrecerá 10.000 oportunidades de inserción laboral para personas mayores de 26 años con el propósito de ampliar el acceso al empleo formal y fortalecer la capacitación en distintos sectores productivos de la provincia.
El lanzamiento fue encabezado por el gobernador Martín Llaryora, quien destacó la importancia de continuar impulsando políticas que promuevan la generación de empleo y el crecimiento de la actividad económica mediante el trabajo conjunto entre el Estado y el sector privado.
La propuesta está destinada a personas que buscan incorporarse o reinsertarse en el mercado laboral y contempla prácticas laborales con formación durante seis meses, además de la posibilidad de acceder a contrataciones por tiempo indeterminado en empresas adheridas al programa.
La iniciativa cuenta con la participación de empresas, comercios, industrias, cooperativas, mutuales, organizaciones sindicales, municipios y comunas, que se suman para ampliar las oportunidades de empleo en todo el territorio provincial y fortalecer el desarrollo de las economías regionales.
Entre los criterios de prioridad se encuentran las personas mayores de 45 años y quienes residen en departamentos alcanzados por el Plan de Igualdad Territorial, con el objetivo de favorecer la inclusión laboral en las zonas que más lo necesitan.
Las inscripciones para los postulantes se realizarán a través de Ciudadano Digital (CiDi), mientras que las empresas interesadas podrán adherirse para incorporar trabajadores y acceder a los beneficios previstos por el programa.
Con esta nueva edición de Empleo +26, la Provincia busca consolidar una política de empleo que combine capacitación, experiencia laboral e incentivos para la contratación, promoviendo más oportunidades de desarrollo para los trabajadores y acompañando el crecimiento del entramado productivo cordobés.